Soluções que transformam obrigação legal em vantagem competitiva
ISO 9001 | ISO 14001 | ISO 45001
Preparação técnica e humana para auditorias internas:
Avaliação de conformidade
Mapeamento de riscos e falhas
Relatórios claros e estratégicos
Preparação de equipes e lideranças
Com quem é certificada pela Bureau Veritas,
você não improvisa.
Você se antecipa.
NR-1 & Riscos Psicossociais
Da exigência legal à maturidade organizacional
Aplicamos a NR-1 de forma clara, estratégica e documentada:
Documentação completa para auditorias
Diagnóstico organizacional
Identificação de riscos psicossociais
Integração com o PGR
Capacitação de lideranças
Não é sobre cumprir norma.
É sobre proteger pessoas e resultados.
Palestras, Treinamentos
e Workshops
Conteúdo que impacta, provoca e transforma
Temas recorrentes:
Saúde mental e riscos psicossociais
Liderança emocionalmente madura
Segurança psicológica
Burnout, estresse e performance
Cultura organizacional e resultados
Palestras que não motivam por um dia.
Transformam mentalidade.
Mentoria Empresarial
Decisão, clareza e liderança consciente
Mentoria para empresários e executivos que precisam:
tomar decisões com mais segurança
estruturar times emocionalmente maduros
sustentar crescimento sem adoecer pessoas
A mentoria organiza a mente de quem lidera para que o negócio volte a crescer com clareza, direção e consistência.
ISO 9001 | ISO 14001
| ISO 45001
Preparação técnica e humana para auditorias internas:
Avaliação de conformidade
Mapeamento de riscos e falhas
Relatórios claros e estratégicos
Preparação de equipes e lideranças
Com quem é certificada pela Bureau Veritas,
você não improvisa.
Você se antecipa.
NR-1 & Riscos
Psicossociais
Da exigência legal à maturidade organizacional
Aplicamos a NR-1 de forma clara, estratégica e documentada:
Documentação completa para auditorias
Diagnóstico organizacional
Identificação de riscos psicossociais
Integração com o PGR
Capacitação de lideranças
Não é sobre cumprir norma.
É sobre proteger pessoas e resultados.
Treinamentos, Workshops
e Palestras
Conteúdo que impacta, provoca e transforma Temas recorrentes:
Saúde mental e riscos psicossociais
Liderança emocionalmente madura
Segurança psicológica
Burnout, estresse e performance
Cultura organizacional e resultados
Palestras que não motivam por um dia.
Transformam mentalidade.
Mentoria
Empresarial
Decisão, clareza e liderança consciente
Mentoria para empresários e executivos que precisam:
tomar decisões com mais segurança
estruturar times emocionalmente maduros
sustentar crescimento sem adoecer pessoas
A mentoria organiza a mente de quem lidera para que o negócio volte a crescer com clareza, direção e consistência.
”Eu e a Lívia temos uma parceria de aproximadamente 5 anos. Nesse período, ela me ajudou a desenvolver e destravar diversas áreas da minha vida, tanto pessoal quanto profissional.”
- Bruno Andrade
Certificação Bureau Veritas
Ser certificada pela Bureau Veritas significa:
domínio técnico reconhecido internacionalmente
rigor metodológico
alinhamento às melhores práticas globais
Sua empresa estará preparada, não apenas aprovada.
Cuidar das pessoas não enfraquece empresas.
Fortalece o que sustenta tudo.
SEGURANÇA JURÍDICA E
OPERACIONAL
Quando riscos psicossociais não são mapeados, o negócio fica exposto
a multas, processos trabalhistas
e falhas de gestão.
A NR-1 não fala só de cuidado.
Fala de prevenção, responsabilidade
e conformidade legal.
A atualização da NR-1 deixou algo claro:
Riscos psicossociais agora fazem parte da gestão obrigatória do negócio.
Isso não é tendência.
É requisito.
E empresas que entendem isso antes saem na frente.
PERFORMANCE
SUSTENTÁVEL
Ambientes emocionalmente desorganizados reduzem foco, aumentam erros e drenam resultados no médio e longo prazo.
Gestão de riscos psicossociais é gestão de decisão, produtividade e crescimento consistente.
CLIMA ORGANIZACIONAL
SAUDÁVEL
Empresas que estruturam saúde mental constroem times mais engajados, líderes mais claros e culturas que sustentam resultados.
Clima não é sentimento.
É infraestrutura invisível do desempenho.
SEGURANÇA
JURÍDICA E OPERACIONAL
Quando riscos psicossociais não são mapeados, o negócio fica exposto
a multas, processos trabalhistas
e falhas de gestão.
A NR-1 não fala só de cuidado.
Fala de prevenção, responsabilidade
e conformidade legal.
A atualização da NR-1 deixou algo claro:
Riscos psicossociais agora fazem parte da gestão obrigatória do negócio.
Isso não é tendência.
É requisito.
E empresas que entendem isso antes saem na frente.
PERFORMANCE
SUSTENTÁVEL
Ambientes emocionalmente desorganizados reduzem foco, aumentam erros e drenam resultados no médio e longo prazo.
Gestão de riscos psicossociais é gestão de decisão, produtividade e crescimento consistente.
CLIMA ORGANIZACIONAL
SAUDÁVEL
Empresas que estruturam saúde mental constroem times mais engajados, líderes mais claros e culturas que sustentam resultados.
Clima não é sentimento.
É infraestrutura invisível do desempenho.
NR-1 para pequenas empresas:
Existe uma grande diferença entre cumprir tabela
e transformar cultura organizacional.
Uma palestra pode conscientizar.
Mas consciência isolada não sustenta mudança.
Agende uma conversa estratégica
A NR-1, as auditorias e a saúde mental no trabalho não são ameaças.
São oportunidades para empresas que desejam crescer com consistência.
Se você quer:
Segurança jurídica
Times mais produtivos
Liderança preparada
Sustentabilidade real do negócio
Essa conversa precisa acontecer.
Empresas não quebram por falta de esforço.
Quebram quando decisões são tomadas sob pressão, ruído e desequilíbrio emocional.
Liderar pessoas é, antes de tudo, liderar ambientes.
E ambientes bem regulados sustentam resultados no longo prazo.
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© 2026 Lívia Matos: Liderança, Saúde Mental e Gestão de Riscos Psicossociais.
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